국내 최고 대학을 졸업했기 때문에 일을 잘했을 것이라고 생각하여 피평정… | [9급 지방직 행정학개론] 20년 1회차 기출문제 상세 페이지

출신 대학이라는 배경만으로 높은 등급을 주는 것은 선입견에 의한 오류이다.
선입견(고정관념)에 의한 오류는 피평정자의 학력·출신·성별 등 직무와 무관한 요소에 대한 평정자의 편견이 평정에 반영되는 현상이다.
집중화 경향으로 인한 오류: 평정자가 판단을 피해 대부분을 중간 등급에 몰아주는 오류이다.
엄격화 경향으로 인한 오류: 평정 결과가 전반적으로 낮은 등급에 치우치는 오류이다.
첫머리 효과에 의한 오류: 평정 기간 초기의 실적이나 첫인상이 평정 전체를 좌우하는 시간적 오류이다.