고위공무원단제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [9급 지방직 행정학개론] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 행정학개론] 21년 1회차
고위공무원단제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
역량 중심의 인사관리
2
계급 중심의 인사관리
3
성과와 책임 중심의 인사관리
4
개방과 경쟁 중심의 인사관리
해설
계급 중심의 인사관리는 고위공무원단제도의 특징이 아니다.
고위공무원단제도는 실·국장급 공무원의 계급을 폐지하고 직무와 성과 중심으로 관리하는 제도이다.
- 역량평가를 통해 진입하도록 하는 역량 중심의 인사관리를 지향한다.
- 직무성과계약과 직무성과급으로 성과와 책임 중심의 인사관리를 한다.
- 개방형 직위와 공모 직위로 개방과 경쟁 중심의 인사관리를 한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.