변혁적(transformational) 리더십에 대한 설명으로 옳은 것… | [9급 지방직 행정학개론] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 행정학개론] 21년 1회차
변혁적(transformational) 리더십에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
적응보다 조직의 안정을 강조한다.
2
기계적 조직체계에 적합하며, 개인적 배려는 하지 않는다.
3
부하에게 새로운 비전을 제시하며, 지적 자극을 통한 동기부여를 강조한다.
4
리더와 부하의 관계를 경제적 교환관계로 인식하고, 보상에 관심을 둔다.
해설
변혁적 리더십은 부하에게 새로운 비전을 제시하고 지적 자극을 통해 동기를 부여한다는 설명이 옳다.
변혁적 리더십은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려를 구성요소로 하며 조직의 변화와 적응을 지향한다.
- 안정을 강조하는 것은 거래적 리더십의 성향이며, 변혁적 리더십은 변화와 적응을 강조한다.
- 변혁적 리더십은 유기적 조직에 적합하고 개별적 배려를 중시한다.
- 리더와 부하의 관계를 경제적 교환관계로 보고 보상에 관심을 두는 것은 거래적 리더십이다.
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