모두CBT
변혁적 리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
도전적 목표와 임무, 미래에 대한 비전을 추구하도록 격려한다.
구성원 개개인에게 관심을 가지고 배려한다.
상황적 보상과 예외관리를 특징으로 한다.
새로운 관점에서 문제를 재구성하고 해결책을 찾도록 자극한다.
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