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1[9급 지방직 회계학] 12년 1회차
2011년 12월 (주)한강의 직접노무원가 실제발생액은 ￦130,200,000이며, 실제직접노동시간은 21,000시간이다. 12월의 표준직접노동시간은 20,000시간이며, 직접노무원가에 대한 차이분석 결과 임률차이는 ￦4,200,000 불리한 것으로 나타났다. 12월의 직접노무원가 능률차이는?
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￦6,000,000 유리
2
￦6,000,000 불리
3
￦10,200,000 유리
4
￦10,200,000 불리
해설
직접노무원가 능률차이는 ￦6,000,000 불리이다.
실제 임률 기준 원가에서 임률차이를 빼면 표준임률 기준 원가가 나온다.
실제시간 × 표준임률 = 130,200,000 − 4,200,000 = ￦126,000,000
표준임률 = 126,000,000 ÷ 21,000시간 = ￦6,000능률차이 = (실제시간 − 표준시간) × 표준임률
= (21,000 − 20,000) × 6,000 = ￦6,000,000실제시간이 표준시간보다 많으므로 불리한 차이이다.
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