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1[9급 국가직 직업상담심리학개론] 21년 1회차
굿맨(J. Goodman), 슐로스버그(N. Schlossberg), 앤더슨(M. Anderson)이 제시한 진로전환 과정의 단계별 주요 문제들을 진로전환 과정 단계의 순서대로 바르게 나열한 것은?ㄱ. 좌절과 절망, 소외감
ㄴ. 외로움과 경쟁, 지루함, 요구에 부응하기 위한 경쟁
ㄷ. 떠나기와 애도하기, 노력하기, 목표 상실과 재형성, 양가감정의 표현
ㄹ. 일의 요령 배우기, 일과 문화에 대한 기대, 명시적 또는 암묵적 규준, 주변인의 느낌
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ㄱ－ㄴ－ㄷ－ㄹ
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ㄱ－ㄹ－ㄴ－ㄷ
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ㄹ－ㄱ－ㄴ－ㄷ
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ㄹ－ㄴ－ㄷ－ㄱ
해설
진로전환 과정의 순서는 ㄹ－ㄴ－ㄷ－ㄱ(들어가기 → 통과하기 → 끝내기(떠나기) → 새로운 일 찾기·다시 시작하기)이다.
굿맨, 슐로스버그, 앤더슨은 전환을 들어가기(moving in), 통과하기(moving through), 끝내기(moving out)를 거쳐 새로운 전환으로 다시 시작하는 과정으로 보았다.
- ㄹ(일의 요령 배우기, 기대, 규준, 주변인의 느낌): 새 일과 조직에 처음 들어가 적응하는 들어가기 단계의 문제이다.
- ㄴ(외로움과 경쟁, 지루함, 요구 부응을 위한 경쟁): 자리 잡은 뒤 일상을 지나는 통과하기 단계의 문제이다.
- ㄷ(떠나기와 애도, 목표 상실과 재형성, 양가감정): 기존 역할을 떠나며 겪는 끝내기 단계의 문제이다.
- ㄱ(좌절과 절망, 소외감): 기존 일을 떠난 뒤 새로운 일을 찾아 다시 시작하는 단계에서 겪는 문제이다.
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