근로기준법령의 내용으로 옳지 않은 것은? | [9급 국가직 노동법개론] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 국가직 노동법개론] 18년 1회차
근로기준법령의 내용으로 옳지 않은 것은?
1
사용자는 근로자 명부를 3년간 보존하여야 한다.
2
누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성ㆍ사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다.
3
사용기간이 30일 미만인 일용근로자에 대하여는 근로자 명부를 작성하지 아니할 수 있다.
4
사용자는 근로자 명부에 적을 사항이 변경된 경우에는 30일 이내에 정정하여야 한다.
해설
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