모두CBT

근무성적평정상의 오류 중 평가자가 일관성 있는 평정기준을 갖지 못하여 … | [9급 국가직 행정학개론] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[9급 국가직 행정학개론] 18년 1회차
근무성적평정상의 오류 중 평가자가 일관성 있는 평정기준을 갖지 못하여 관대화 및 엄격화 경향이 불규칙하게 나타나는 것은?
1
연쇄 효과(halo effect)
2
규칙적 오류(systematic error)
3
집중화 경향(central tendency)
4
총계적 오류(total error)
해설
등록된 해설이 없습니다.

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.