근로자직업능력개발법의 목적이 아닌 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 3회차
근로자직업능력개발법의 목적이 아닌 것은?
1
노동시장의 효율성 제고와 연구인력 양성
2
근로자의 생애에 걸친 직업능력개발 촉진 · 지원
3
근로자의 고용촉진 · 고용안정 및 사회 · 경제적 지위 향상
4
기업의 생산성 향상 도모
해설
근로자직업능력개발법의 목적은 근로자의 생애에 걸친 직업능력개발의 촉진·지원, 근로자의 고용촉진·고용안정 및 사회·경제적 지위 향상, 기업의 생산성 향상 도모 등에 있다. 연구인력 양성은 이 법이 규정하는 목적에 해당하지 않는다.
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