다음 중 기업들이 기업 내의 승진정체에 대응하여 도입하고 있는 제도와 가장 거리가 먼 것은 상세 페이지

기업 내 승진정체가 심화되면 기업은 정년단축, 자회사에의 파견, 조기퇴직 유도 등을 통해 인력 적체를 해소하려 한다.
연봉제의 강화는 임금을 성과와 연동시키는 보상제도의 변화로, 승진정체에 대응하기 위한 인사적체 해소 제도와는 거리가 멀다.