고용정보의 가공 · 분석에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 3회차
고용정보의 가공 · 분석에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
정보의 가공 및 분석 목적을 명확히 해야 한다.
2
변화 동향에 유의해야 한다.
3
숫자로 표현할 수 없는 정보는 배제해야 한다.
4
다른 통계와의 관련성 및 여러 측면을 고려해야 한다.
해설
고용정보를 가공·분석할 때는 목적을 명확히 하고 변화 동향, 다른 통계와의 관련성 등을 종합적으로 고려해야 한다.
숫자로 표현할 수 없는 질적 정보도 의미 있는 판단 자료가 될 수 있으므로 이를 배제해야 한다는 설명은 옳지 않다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.