직무분석 기법 중 직무 수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 3회차
직무분석 기법 중 직무 수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법은?
1
작업수행 조사체계(WPSS)
2
중요사건 기법(CIT)
3
강제선택 체크리스트(FCCL)
4
기능적 직무분석(DPT)
해설
중요사건기법은 직무수행자의 행동 중 성과에 결정적인 영향을 미친 효과적인 행동과 비효과적인 행동의 사례를 수집하여 분석하는 직무분석 방법이다.
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