기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 … | [직업상담사 2급 필기] 21년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 21년 3회차
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때에 서면으로 명시하여야 하는 사항을 모두 고른 것은?
ㄱ. 근로계약기간에 관한 사항
ㄴ. 근로시간·휴게에 관한 사항
ㄷ. 휴일·휴가에 관한 사항
ㄹ. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항
1
ㄱ, ㄴ
2
ㄴ, ㄷ, ㄹ
3
ㄱ, ㄷ, ㄹ
4
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결할 때 서면으로 명시해야 하는 사항은 제시된 것 모두다.
구체적으로 ①근로계약기간에 관한 사항 ②근로시간·휴게에 관한 사항 ③임금의 구성항목·계산방법 및 지급방법 ④휴일·휴가에 관한 사항 ⑤취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항이며, 단시간근로자의 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 추가로 명시해야 한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.