헌법상 근로의 권리로서 명시되어 있지 않은 것은? 상세 페이지
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헌법상 근로의 권리로서 명시되어 있지 않은 것은?
1
최저임금제 시행
2
여성근로자의 특별보호
3
연소근로자의 특별보호
4
장애인근로자의 특별보호
해설
헌법은 근로의 권리와 관련하여 최저임금제 시행, 여성 근로자에 대한 특별한 보호와 부당한 차별의 금지, 연소자의 근로에 대한 특별한 보호를 명시적으로 규정하고 있다.
장애인 근로자에 대한 특별보호는 헌법상 근로의 권리 조항에 명시되어 있지 않고 별도의 법률에서 다루어지는 사항이므로, 헌법에 명시된 것이 아니다.
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