진로상담에서 내담자의 목표가 현실적으로 가능한지를 묻는 '목표실현가능성'에 관한 상담자의 상세 페이지
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1[직업상담사 2급 필기] 21년 2회차
진로상담에서 내담자의 목표가 현실적으로 가능한지를 묻는 '목표실현가능성'에 관한 상담자의 질문으로 적절하지 않은 것은?
1
목표를 성취하기 위해 현재 처한 상황을 당신은 얼마나 통제할 수 있나요?
2
당신이 이 목표를 성취하지 못하도록 방해하는 것은 무엇인가요?
3
언제까지 목표를 성취해야 한다고 느끼며, 마음속에 어떤 시간계획을 가지고 있나요?
4
당신이 목표하는 직업에서 의사결정은 어디서 누가 내리나요?
해설
'목표실현가능성'에 대한 질문은 내담자가 그 목표를 이룰 수 있는 상황인지, 방해요인은 무엇인지, 성취까지의 시간계획은 어떠한지를 확인하는 데 초점이 있다.
목표하는 직업에서 의사결정이 누구에 의해 이루어지는지를 묻는 질문은 목표 달성 가능성 자체가 아니라 해당 직업의 조직적 특성을 파악하는 질문에 가까우므로, 목표실현가능성에 관한 질문으로는 적절하지 않다.
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