다음은 어떤 숍제도에 관한 설명인가?기업이 노동자를 채용할 때는 노동조… | [직업상담사 2급 필기] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 21년 1회차
다음은 어떤 숍제도에 관한 설명인가?기업이 노동자를 채용할 때는 노동조합에 가입하지 않은 노동자를 채용할 수 있지만 일단 채용된 노동자는 일정 기간 내에 노동조합에 가입하여야 하며 또한 조합에서 탈퇴하거나 제명되는 경우 종업원자격을 상실하도록 되어 있는 제도
1
클로즈드숍(closed shop)
2
오픈숍(open shop)
3
에이전시숍(agency shop)
4
유니온숍(union shop)
해설
유니온숍은 사용자가 조합원 여부와 관계없이 근로자를 채용할 수 있으나, 채용된 근로자는 일정 기간 안에 반드시 노동조합에 가입해야 하고 조합에서 탈퇴하거나 제명되면 해고되는 제도이다.
클로즈드숍은 채용 이전부터 조합원일 것을 요구하는 가장 강력한 형태이고, 오픈숍은 조합 가입 여부를 근로자의 자유에 맡긴다.
에이전시숍은 조합에 가입하지 않더라도 단체교섭의 수혜에 상응하는 조합비를 조합에 납부하도록 하는 제도이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.