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1[직업상담사 2급 필기] 21년 1회차
다음은 어떤 직업상담 접근방법에 관한 설명인가?모든 내담자는 공통적으로 자기와 경험의 불일치로 인해서 고통을 받고 있기 때문에 직업상담 과정에서 내담자가 지니고 있는 직업문제를 진단하는 것 자체가 불필요 하다고 본다.
1
내담자 중심 직업상담
2
특성-요인 직업상담
3
정신 역동적 직업상담
4
행동주의 직업상담
해설
내담자중심 직업상담은 로저스(Rogers)의 인간중심 상담이론에 바탕을 두며, 상담자가 무조건적 긍정적 존중, 공감적 이해, 진솔성을 바탕으로 내담자 스스로 문제를 자각하고 해결해 나가도록 돕는 접근이다.
특성-요인 상담은 개인의 특성과 직업의 요구조건을 매칭하는 데, 정신역동적 상담은 무의식적 동기와 방어기제 해석에, 행동주의 상담은 학습원리를 통한 행동수정에 초점을 둔다는 점에서 구별된다.
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