기업은 조합원이 아닌 노동자를 채용할 수 있고 채용된 근로자가 노동조합 가입 여부에 상관없 상세 페이지
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1[직업상담사 2급 필기] 20년 4회차
기업은 조합원이 아닌 노동자를 채용할 수 있고 채용된 근로자가 노동조합 가입 여부에 상관없이 기업의 종업원으로 근무하는 데 아무 제약이 없는 숍제도는?
1
클로즈드 숍
2
유니온 숍
3
에이전시 숍
4
오픈 숍
해설
오픈 숍은 조합원 여부와 관계없이 근로자를 자유롭게 채용할 수 있고, 채용된 근로자도 노동조합 가입 여부와 무관하게 종업원 지위를 유지할 수 있는 제도이다.
클로즈드 숍은 조합원만 채용 가능하고, 유니온 숍은 채용 후 일정 기간 내 가입 의무가 있으며, 에이전시 숍은 비조합원도 조합비에 준하는 금액을 납부하는 제도로 오픈 숍과 구분된다.
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