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1[직업상담사 2급 필기] 20년 4회차
다음 설명에 해당하는 타당도의 종류는?검사의 문항들이 그 검사가 측정하고자 하는 내용영역을 얼마나 잘 반영하고 있는가를 의미하며, 흔히 성취도 검사의 타당도를 평가하는 방법으로 많이 사용된다.
1
준거 타당도
2
내용 타당도
3
예언 타당도
4
공인 타당도
해설
내용 타당도는 검사 문항이 측정하려는 내용 영역과 행동을 얼마나 대표성 있게 담고 있는지를 해당 분야 전문가의 논리적·주관적 판단으로 평가하는 타당도이다.
준거 타당도는 검사 점수와 외적 준거의 관계로 판단하는 타당도이며, 예언 타당도와 공인 타당도는 준거 측정 시점이 미래인지 현재인지에 따라 나뉘는 준거 타당도의 하위 유형이라는 점에서 내용 타당도와 성격이 다르다.
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