직업적응이론에서 개인의 만족, 조직의 만족, 적응을 매개하는 적응유형 변인은? 상세 페이지
2026 시대에듀 직업상담사 2급 1차 필기 기출문제 CBT 문제은행최신판 가격보기
이 게시물은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
1[직업상담사 2급 필기] 20년 4회차
직업적응이론에서 개인의 만족, 조직의 만족, 적응을 매개하는 적응유형 변인은?
1
우연(happenstance)
2
타협(compromise)
3
적응도(adaptability)
4
인내력(perseverance)
해설
직업적응이론에서 적응유형 변인 중 인내력(perseverance)은 개인이 자신과 맞지 않는 환경을 얼마나 오래 견디며 적응을 시도하는지를 나타내는 변인으로, 개인의 만족과 조직의 만족, 그리고 적응을 매개한다고 설명된다.
우연, 타협, 적응도는 직업적응이론이 제시하는 적응유형 변인이 아니다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.