노동공급에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 20년 3회차
노동공급에 관한 설명으로 틀린 것은?
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노동공급의 임금탄력성은 노동공급량의 변화율/임금의 변화율 이다.
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노동공급을 결정하는 요인으로서 인구는 양적인 규모뿐만 아니라 연령별, 지역별, 질적 구조도 중요한 의미를 갖는다.
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효용극대화에 기초한 노동공급모형에서 대체효과가 소득효과 보다 클 경우 임금의 상승은 노동공급을 감소시키고 노동공급곡선은 후방으로 굴절된다.
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사회보장급여의 수준이 지나치게 높을 경우 노동공급에 대한 동기유발이 저해되어 총 노동공급이 감소된다.
해설
효용극대화에 기초한 노동공급모형에서 임금 상승은 여가의 상대가격을 높여 여가를 줄이고 노동을 늘리는 대체효과와, 실질소득을 늘려 여가(정상재)를 늘리고 노동을 줄이는 소득효과를 동시에 유발한다.
따라서 대체효과가 소득효과보다 클 경우에는 임금 상승이 노동공급을 증가시키며, 노동공급곡선이 후방으로 굴절되는 것은 반대로 소득효과가 대체효과보다 클 때 나타나는 현상이므로 해당 설명은 옳지 않다.
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