고용안전장려금(워라밸일자리 장려금)에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
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1[직업상담사 2급 필기] 20년 3회차
고용안전장려금(워라밸일자리 장려금)에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
근로자의 계속유형을 위해 근로시간 단축, 근로시간 유연화 제도 등을 시행하면 지급한다.
2
사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척은 지원대상자에서 제외한다.
3
근로시간 단축 개시일이 속하는 다음달부터 1년의 범위 내에서 1개월 단위로 지급한다.
4
임신 근로자의 임금감소 보전금은 월 최대 24만원이다.
해설
워라밸일자리 장려금은 근로자의 고용유지를 위해 근로시간 단축이나 근로시간 유연화 제도를 시행한 사업주를 지원하는 제도로, 사업주의 배우자와 4촌 이내의 혈족·인척은 지원대상에서 제외되며, 근로시간 단축 개시일이 속하는 다음 달부터 1년의 범위에서 1개월 단위로 지급한다.
임금감소 보전금은 근로시간 단축으로 줄어든 임금의 일부를 보전하는 항목으로 임신 근로자에게는 일반 근로자보다 상향된 한도가 적용되는데, 제시된 금액은 실제 지원 한도와 일치하지 않으므로 옳지 않은 설명이다.
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