작업자 중심의 직무분석에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
2026 시대에듀 직업상담사 2급 1차 필기 기출문제 CBT 문제은행최신판 가격보기
이 게시물은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
1[직업상담사 2급 필기] 20년 3회차
작업자 중심의 직무분석에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
직무를 수행하기 위한 구체적인 인적 요건들을 밝히는 직무기술서로 나타난다.
2
직무에서 수행하는 과제나 활동이 어떤 것들인지를 파악하는데 초점을 둔다.
3
어떠한 직무에서나 사용할 수 있는 표준화된 직무분석 질문지를 제작해서 사용할 수 있다.
4
지식, 기술, 능력, 경험 등 작업자 개인 요건들로 직무를 표현한다.
해설
작업자중심 직무분석은 지식·기술·능력·경험 등 직무 수행에 필요한 인적 요건을 중심으로 직무를 표현하며, 어떤 직무에나 적용할 수 있는 표준화된 질문지를 제작해 사용할 수 있다는 장점이 있다.
직무에서 수행하는 과제나 활동 자체를 파악하는 데 초점을 두는 것은 과제중심 직무분석에 대한 설명이므로 옳지 않다. 다만 작업자중심 직무분석의 결과는 직무기술서가 아니라 직무명세서로 정리된다는 점에서 다른 선택지의 서술에도 문제가 있어 오류 문항으로 처리되었다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.