근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙에 대한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 19년 3회차
근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙에 대한 설명으로 틀린 것은?
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직업능력개발훈련은 근로자 개인의 희망ㆍ적성ㆍ능력에 맞게 실시되어야 한다.
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직업능력개발훈련은 근로자의 생애에 걸쳐 체계적으로 실시되어야 한다.
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직업능력개발훈련은 모든 근로자에게 균등한 기회가 보장되도록 하여야 한다.
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직업능력개발훈련은 학교교육과 관계없이 산업현장과 긴밀하게 연계될 수 있도록 하여야 한다.
해설
근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련은 학교교육과 서로 관련되어 산업현장과 긴밀하게 연계되도록 실시되어야 하므로, 학교교육과 관계없이 실시된다는 설명은 기본원칙에 어긋난다.
직업능력개발훈련은 근로자 개인의 희망·적성·능력에 맞게, 근로자의 생애에 걸쳐 체계적으로, 모든 근로자에게 균등한 기회가 보장되도록 실시되어야 한다.
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