근로자의 귀책사유 없이 기업의 가동률 저하로 인하여 근로자가 기업으로부… | [직업상담사 2급 필기] 19년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 19년 2회차
근로자의 귀책사유 없이 기업의 가동률 저하로 인하여 근로자가 기업으로부터 떠나는 것으로 미국 등에서 잘 발달되어 있는 제도는?
1
사직(quits)
2
해고(discharges)
3
이직(separations)
4
일시해고(layoffs)
해설
일시해고(layoff)는 근로자의 귀책사유가 아니라 기업의 가동률 저하 등 경영상 사정으로 인해 일시적으로 근로관계를 중단시키는 제도로, 경기 회복 시 재고용을 전제로 한다는 점에서 미국 등에서 발달해 왔다.
사직은 근로자의 자발적 의사에 의한 이직, 해고는 근로자의 귀책사유에 따른 사용자의 일방적 계약해지, 이직은 사직・해고 등을 포괄하는 상위 개념이라는 점에서 구분된다.
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