다음 ()에 알맞은 것은?아담 스미스(A. Smith)는 노동조건의 차… | [직업상담사 2급 필기] 19년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 19년 2회차
다음 ()에 알맞은 것은?아담 스미스(A. Smith)는 노동조건의 차이, 소득안정성의 차이, 직업훈련비용의 차이 등 각종 직업상의 비금전적 불이익을 견딜 수 있기에 필요한 정도의 임금프리미엄을 ( )(이)라고 하였다.
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직종별 임금격차
2
균등화 임금격차
3
생산성임금
4
헤도닉임금
해설
균등화 임금격차(보상적 임금격차)는 직무가 지닌 비금전적 속성의 차이를 보상하기 위해 발생하는 임금 차이를 말한다. 작업의 쾌적성, 고용의 안정성, 교육훈련비용, 책임의 정도, 성공・실패 가능성 등이 그 요인이다.
애덤 스미스가 제시한 개념으로, 노동자가 얻는 순이익(총이익에서 총비용을 뺀 것)이 직종 간에 균등해지도록 임금이 조정된다는 의미에서 균등화라는 이름이 붙었다.
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