직위분석질문지(PAQ)에 관한 설명으로 틀린 것은? | [직업상담사 2급 필기] 19년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 19년 2회차
직위분석질문지(PAQ)에 관한 설명으로 틀린 것은?
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작업자 중심 직무분석의 대표적인 예이다.
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직무수행에 요구되는 인간의 특성들을 기술하는데 사용되는 194개의 문항으로 구성되어 있다.
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직무수행에 관한 6가지 주요 범수는 정보입력, 정신과정; 작업결과, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건 등이다.
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비표준화된 분석도구이다.
해설
직위분석질문지(PAQ)는 표준화 절차를 거쳐 개발된 대표적인 작업자 중심 직무분석 도구로, 정보입력, 정신과정, 작업결과, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건의 6개 주요 범주에 걸친 194개 문항으로 구성되어 있다. 따라서 이 도구를 "비표준화된 분석도구"라고 설명하는 것은 틀렸다.
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