모두CBT

다음은 근로자의 노동투입량, 시간당 임금 및 노동의 한계수입생산을 나타낸 것이다. 기업이 상세 페이지

1[직업상담사 2급 필기] 19년 1회차
다음은 근로자의 노동투입량, 시간당 임금 및 노동의 한계수입생산을 나타낸 것이다. 기업이 노동투입량을 5000시간에서 6000시간으로 증가시킬 때 노동의 한계비용은? 
노동투입량
(시간)
시간당 임금
(원)
한계수입생산
(원)
3000400020000
4000500018000
5000600017000
6000700015000
7000800014000
8000900012000
90001000011000
1
42000원
2
12000원
 
3
6000원
4
2800원
 
해설

노동투입량을 5000시간에서 6000시간으로 늘릴 때 노동의 한계비용은 12000원이다.

제시된 표에서 노동투입량이 5000시간일 때 시간당 임금은 6000원, 6000시간일 때는 7000원이다. 노동의 한계비용은 노동을 추가로 투입할 때 늘어나는 총노동비용을 추가 투입량으로 나눈 값이므로, 먼저 두 경우의 총노동비용을 구한다.

5000시간일 때 총노동비용은
5000×6000=30,000,0005000 \times 6000 = 30{,}000{,}000
원이고, 6000시간일 때는
6000×7000=42,000,0006000 \times 7000 = 42{,}000{,}000
원이다.

따라서 한계비용은
42,000,00030,000,00060005000=12,000\dfrac{42{,}000{,}000-30{,}000{,}000}{6000-5000} = 12{,}000
원이다.

42000원은 6000시간일 때의 총노동비용 42,000,000원에서 자릿수만 잘못 옮긴 값이고, 6000원은 5000시간일 때의 시간당 임금 그 자체이며, 2800원은 표의 어떤 수치로도 도출되지 않는다. 임금이 노동투입량과 함께 상승하는 구조에서는 추가 근로자에게 지급하는 임금뿐 아니라 기존 근로자 전원의 임금 인상분까지 부담해야 하므로, 한계비용(12000원)이 해당 구간의 시간당 임금(7000원)보다 커진다는 점이 핵심이다.

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.