임금격차의 원인 중 경쟁적 요인이 아닌 것은? 상세 페이지
2026 시대에듀 직업상담사 2급 1차 필기 기출문제 CBT 문제은행최신판 가격보기
이 게시물은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
1[직업상담사 2급 필기] 18년 3회차
임금격차의 원인 중 경쟁적 요인이 아닌 것은?
1
인적자본량
2
보상적 임금격차
3
노동조합의 효과
4
기업의 합리적 선택으로서 효율성 임금정책
해설
임금격차의 경쟁적 요인은 노동시장의 수요·공급과 개인의 생산성 차이에 의해 결정되는 요인으로, 인적자본량(교육·훈련), 보상적 임금격차(직무의 비금전적 불리함에 대한 보상), 효율성 임금(기업이 생산성 제고를 위해 자발적으로 시장균형 이상의 임금을 지급하는 합리적 선택)이 여기에 해당한다.
반면 노동조합의 효과는 단체교섭이라는 시장 외적 힘으로 임금을 인상시키는 것이므로, 시장의 경쟁적 요인이 아니라 비경쟁적(제도적) 요인으로 분류된다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.