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1[직업상담사 2급 필기] 18년 3회차
다음은 직업정보 수집을 위한 자료수집방법을 비교한 표이다. ( )에 알맞은 것은?
| 기준 | (ㄱ) | (ㄴ) | (ㄷ) |
|---|---|---|---|
| 비용 | 높음 | 보통 | 보통 |
| 응답자료의 정확성 | 높음 | 보통 | 낮음 |
| 응답률 | 높음 | 보통 | 낮음 |
| 대규모 표본 관리 | 곤란 | 보통 | 용이 |
1
ㄱ: 전화조사, ㄴ: 우편조사, ㄷ: 면접조사
2
ㄱ: 면접조사, ㄴ: 우편조사, ㄷ: 전화조사
3
ㄱ: 면접조사, ㄴ: 전화조사, ㄷ: 우편조사
4
ㄱ: 전화조사, ㄴ: 면접조사, ㄷ: 우편조사
해설
표에서 비용·정확성·응답률이 모두 높으면서 대규모 표본 관리는 곤란한 것은 조사원이 직접 대상자를 만나는 면접조사이고, 네 기준이 모두 '보통'인 것은 전화조사, 비용은 보통이면서 정확성과 응답률이 낮고 표본 관리가 용이한 것은 우편조사이다.
면접조사는 심층적인 응답을 얻을 수 있어 정확성과 응답률은 높지만 인력과 시간이 많이 들어 표본을 크게 늘리기 어렵다.
전화조사는 면접조사보다 저렴하고 빠르지만 질문 분량에 제약이 있고 표본 관리도 중간 수준이다.
우편조사는 조사원이 직접 나갈 필요가 없어 전국 단위의 큰 표본에도 적용할 수 있으나, 회수율이 낮고 응답자가 성의 없이 답해도 통제할 수 없다.
따라서 순서대로 면접조사, 전화조사, 우편조사가 들어간다.
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