근로자의 직무수행능력을 기준으로 하여 각 근로자의 임금을 결정하는 임금… | [직업상담사 2급 필기] 18년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 18년 2회차
근로자의 직무수행능력을 기준으로 하여 각 근로자의 임금을 결정하는 임금체계는?
1
직무급
2
직능급
3
부가급
4
성과배분급
해설
직능급은 근로자가 보유한 직무수행능력(숙련도, 자격, 경험 등)을 기준으로 임금을 결정하는 임금체계이다.
이는 수행하는 직무 자체의 가치를 기준으로 삼는 직무급, 성과에 따라 배분하는 성과배분급과 구분된다.
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