경력개발 프로그램에서 종업원 평가에 사용하는 방법이 아닌 것은? | [직업상담사 2급 필기] 18년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 18년 2회차
경력개발 프로그램에서 종업원 평가에 사용하는 방법이 아닌 것은?
1
경력 워크숍
2
평가기관
3
심리검사
4
조기발탁제
해설
경력개발 프로그램에서 종업원 평가에 활용되는 방법에는 평가기관(assessment center)의 종합평가, 심리검사를 통한 적성·성격 진단, 조기발탁제를 통한 잠재력 있는 인재의 선별 등이 있다.
경력 워크숍은 구성원 스스로 경력목표와 계획을 수립하도록 돕는 자기주도적 프로그램으로 평가 방법에 해당하지 않는다.
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