근로자직업능력 개발법상 용어의 정의에 관한 설명으로 틀린 것은? | [직업상담사 2급 필기] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 18년 1회차
근로자직업능력 개발법상 용어의 정의에 관한 설명으로 틀린 것은?
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직업능력개발훈련이란 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득ㆍ향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말한다.
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근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.
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직업능력개발사업이란 직업능력개발훈련, 직업능력개발훈련 과정ㆍ매체의 개발 및 직업능력개발에 관한 조사ㆍ연구 등을 하는 사업을 말한다.
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지정직업훈련시설이란 직업능력개발훈련을 위하여 설립ㆍ설치된 직업전문학교 등의 시설로서 고용노동부장관이 지정한 시설을 말한다.
해설
근로자직업능력개발법상 근로자는 사업주에게 고용된 사람뿐만 아니라 취업할 의사가 있는 사람도 포함하는 개념으로, 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로 한정하는 근로기준법상 근로자 정의와는 차이가 있다.
직업능력개발훈련, 직업능력개발사업, 지정직업훈련시설에 대한 나머지 설명은 이 법의 정의와 일치한다.
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