고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령에서 사용하는 용어의 정의로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 17년 3회차
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령에서 사용하는 용어의 정의로 틀린 것은?
1
“고령자”란 55세 이상인 사람을 말한다.
2
“근로자”란 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따른 근로자를 말한다.
3
“사업주”란 근로기준법 제2조 제1항 제2호에 따른 사용자를 말한다.
4
“준고령자”란 50세 이상 55세 미만인 사람을 말한다.
해설
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 “사업주”란 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말하며, 근로기준법상 사용자의 정의를 그대로 인용한 것이 아니다.
고령자는 55세 이상, 준고령자는 50세 이상 55세 미만인 사람으로 정의되어 있어 이 부분의 설명은 옳다.
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