이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(Efficiency Wage) 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 17년 2회차
이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(Efficiency Wage)을 지불할 경우 발생할 수 있는 실업은?
1
마찰적 실업
2
구조적 실업
3
경기적 실업
4
지역적 실업
해설
효율성임금은 시장균형임금보다 높은 임금을 지급하여 근로자의 생산성을 높이고 이직을 낮추려는 전략인데, 이로 인해 노동공급이 노동수요를 초과하는 비자발적 실업이 발생한다.
이는 임금이 시장 청산 수준보다 경직적으로 높게 유지되어 발생하는 실업으로, 구조적 실업의 성격을 가진다.
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