경비업법령상 경비원의 명부 및 배치에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [경비지도사 2차(일반)] 09년 1회차 기출문제 상세 페이지

노사분규가 진행 중이거나 예상되는 사업장에 경비원을 배치하는 경우에는 배치하기 전에 관할 경찰관서장에게 신고해야 하므로, 배치 후 24시간 이내에 지방경찰청장에게 신고한다는 서술은 옳지 않다.
경비원명부를 주된 사무소 및 출장소에 갖추어 두고 항상 정리해야 한다는 것은 옳다.
경비원 채용시 결격사유 확인을 위해 관할 경찰관서장에게 범죄경력조회 등 협조를 요청할 수 있다는 것도 옳다.
경비원을 배치하거나 배치를 폐지한 경우 관할 경찰관서장에게 신고해야 한다는 것도 옳다.
집단민원현장·노사분규 사업장처럼 분쟁 우려가 있는 곳은 사후신고가 아닌 사전신고가 원칙이라는 점이 함정이다.
[현행 법령 안내] 현행은 집단민원현장에 일반경비원을 배치하려면 48시간 전까지 신청해 관할 경찰관서장의 배치허가를 받아야 합니다(「경비업법」 제18조제2항). 해설의 '배치 전 신고'는 현행과 다릅니다.
※ 현행 법령에서 바뀐 명칭: 지방경찰청장 → 시ㆍ도경찰청장