청원경찰법령상 청원경찰의 징계에 관한 설명으로 옳은 것은? 상세 페이지

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1[경비지도사 2차(일반)] 14년 1회차

청원경찰법령상 청원경찰의 징계에 관한 설명으로 옳은 것은?

청원경찰에 대한 징계의 종류는 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉 및 견책으로 구분한다.

정직은 1개월 이상 6개월 이하로 하고, 그 기간에 직무에 종사하지 못하며, 보수의 2분의 1을 줄인다.

감봉은 1개월 이상 3개월 이하로 하고, 그 기간에 보수의 3분의 1을 줄인다.

청원주는 청원경찰 배치 결정의 통지를 받았을 때에는 통지를 받은 날부터 30일 이내에 청원경찰에 대한 징계규정을 제정하여 관할 지방경찰청장에게 신고해야 한다.

해설

청원경찰에 대한 감봉은 1개월 이상 3개월 이하로 하고, 그 기간 동안 보수의 3분의 1을 줄이므로 이 설명이 옳다.

청원경찰에 대한 징계의 종류는 파면ㆍ해임ㆍ정직ㆍ감봉ㆍ견책으로 구분되며 강등은 포함되지 않으므로 틀리다.
정직은 1개월 이상 3개월 이하로 하고 그 기간에 보수의 3분의 2를 줄이므로, 1개월 이상 6개월 이하ㆍ2분의 1이라는 서술은 틀리다.
청원주는 배치 결정 통지를 받은 날부터 15일 이내에 징계규정을 제정하여 신고해야 하므로, 30일이라는 기한은 틀리다.

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