상담의 목표설정 과정에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 17년 2회차
상담의 목표설정 과정에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
전반적인 목표는 내담자의 욕구들에 의해 결정된다.
2
현존하는 문제를 평가하고 나서 목표설정 과정으로 들어간다.
3
상담자는 목표설정에 개입하지 않는다.
4
내담자의 목표를 끌어내기 위한 기법에는 면접안내가 있다.
해설
상담자는 목표설정 과정에서 내담자와 함께 적극적으로 개입하여 목표를 구체화하고 현실적으로 조정하는 역할을 한다.
전반적인 목표는 내담자의 욕구에서 비롯되고, 목표설정에 앞서 현존 문제를 평가하며, 면접안내와 같은 기법으로 내담자의 목표를 이끌어낸다는 점에서 나머지 설명은 타당하다.
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