직업정보 수집방법으로 면접법에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 16년 2회차
직업정보 수집방법으로 면접법에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?
1
표준화 면접은 비표준화 면접보다 타당도가 높다.
2
면접법은 질문지보다 응답범주의 표준화가 어렵다.
3
면접법은 질문지법보다 제3자의 영향을 배제할 수 있다.
4
표준화 면접에는 개방형 및 폐쇄형 질문을 모두 사용할 수 있다.
해설
표준화 면접은 모든 응답자에게 동일한 질문을 동일한 순서로 하기 때문에 응답범주의 표준화, 즉 신뢰도는 높지만, 융통성이 낮아 깊이 있는 정보를 얻기 어려워 타당도는 오히려 비표준화 면접보다 낮게 평가된다.
따라서 표준화 면접이 비표준화 면접보다 타당도가 높다는 설명은 적합하지 않다.
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