직무분석 방법과 가장 거리가 먼 것은?      상세 페이지

직무분석은 면접법, 관찰법, 설문지법(질문지법), 작업기록법 등을 통해 직무 관련 정보를 수집하는 것이 일반적이며, 실험법은 변인을 통제하여 인과관계를 검증하는 연구방법으로 직무분석의 대표적 방법에 해당하지 않는다.