국민평생직업능력개발법령상 근로자의 정의로서 가장 적합한 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 22년 2회차
국민평생직업능력개발법령상 근로자의 정의로서 가장 적합한 것은?
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1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 자
2
직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람
3
직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자
4
사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람
해설
국민 평생 직업능력 개발법령상 근로자란 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람을 말한다. 직업능력개발은 재직자뿐 아니라 구직자까지 대상으로 하기 때문에 정의가 다른 법보다 넓다.
근로기준법의 “임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람”, 노동조합법의 “임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”와 구별해 두어야 한다.
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