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1[직업상담사 2급 필기] 22년 2회차
다음 중 가장 적극적인 근로자의 경영참가 형태는?
1
단체교섭에 의한 참가
2
단체행동에 의한 참가
3
노사협의회에 의한 참가
4
근로자중역, 감사역제에 의한 참가
해설
근로자중역·감사역제에 의한 참가는 근로자 대표가 이사회나 감사회에 직접 들어가 경영의 의사결정 자체에 참여하는 것이므로 가장 적극적인 형태다. 독일의 공동결정제도가 대표적이다.
단체교섭·단체행동에 의한 참가는 사용자와 맞서는 대립적 참가이고, 노사협의회는 협의에 머무르는 중간적 형태다.
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