파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에 관한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 22년 2회차
파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
개인의 특성과 직업의 요구가 일치할수록 직업적 성공 가능성이 크다.
2
사람들은 신뢰할 수 있고 타당하게 측정될 수 있는 특성을 지니고 있다.
3
특성은 특정 직무의 수행에서 요구하는 조건을 의미한다.
4
직업선택은 직접적인 인지과정이기 때문에 개인은 자신의 특성과 직업이 요구하는 특성을 연결할 수 있다.
해설
파슨스의 특성-요인이론에서 특성(trait)은 개인이 지닌 적성·흥미·성격·가치 등 측정 가능한 개인의 속성을 뜻한다. 특정 직무의 수행에서 요구하는 조건은 특성이 아니라 요인(factor)이므로 3번은 틀렸다.
나머지는 옳다. 사람들은 신뢰롭고 타당하게 측정될 수 있는 특성을 지니고, 개인의 특성과 직업의 요구가 일치할수록 성공 가능성이 크며, 직업선택은 직접적인 인지과정이라 둘을 연결할 수 있다고 본다.
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