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1[직업상담사 2급 필기] 22년 2회차
직업상담에서 특성-요인이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
대부분의 사람들은 여섯 가지 유형으로 성격 특성을 분류할 수 있다.
2
각각의 개인은 신뢰할 만하고 타당하게 측정될 수 있는 고유한 특성의 집합이다.
3
개인은 일을 통해 개인적 욕구를 성취하도록 동기화되어 있다.
4
직업적 선택은 개인의 발달적 특성이다.
해설
특성-요인이론은 각 개인이 신뢰할 만하고 타당하게 측정될 수 있는 고유한 특성의 집합이며, 직업도 그 나름의 요구 조건을 지니므로 둘을 짝지으면(matching) 직업적 성공 가능성이 커진다고 본다.
성격을 여섯 유형으로 나누는 것은 홀랜드의 인성이론, 일을 통해 개인적 욕구를 성취하도록 동기화된다고 보는 것은 직업적응이론, 직업선택을 발달적 특성으로 보는 것은 수퍼의 발달이론이다.
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