경영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [경영지도사 1차] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 26년 1회차
경영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
조직의 목표를 성공적으로 달성하기 위해 조직의 모든 자원을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정을 말한다.
2
영리를 추구하는 조직뿐만 아니라 비영리조직에도 경영의 개념이 필요하다.
3
조직의상층부에속한최고의사결정자뿐만아니라조직의모든구성원을대상으로한다.
4
조직의 목표를 얼마나 성공적으로 달성하였는지를 나타내는 효율성과 자원이나 수단을 최소한으로 사용하는 정도를 나타내는 효과성이 중요한 경영원리가 된다.
5
경영자원은 형태에 따라 유형, 무형, 인적 자원으로 나눌 수 있다.
해설
경영의 목표 달성 정도를 나타내는 것은 효과성이고, 자원이나 수단을 최소한으로 사용하는 정도를 나타내는 것은 효율성이므로, 두 개념의 정의가 서로 뒤바뀌어 서술된 것은 옳지 않다.
효과성은 목표를 달성했는지에 초점을 두고, 효율성은 그 목표를 얼마나 적은 자원으로 달성했는지에 초점을 둔다는 점에서 구분된다.
경영이 조직의 자원을 계획·조직·지휘·통제하는 과정이라는 점, 영리·비영리조직 모두에 경영 개념이 필요하다는 점, 경영이 최고의사결정자뿐 아니라 모든 구성원을 대상으로 한다는 점, 경영자원이 유형·무형·인적 자원으로 구분된다는 점 등 나머지 지문은 옳은 설명이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.