중소기업 인력지원 특별법상 중소기업으로의 인력 유입을 위한 환경조성에 관한 내용으로 옳지 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 26년 1회차
중소기업 인력지원 특별법상 중소기업으로의 인력 유입을 위한 환경조성에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
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정부는 중소기업에 근무하는 근로자의 문화생활 향상 및 건강 증진에 필요한 비용 등을 지원하도록 노력하여야 한다.
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정부는 중소기업과 근로자 간의 성과공유 확산을 위하여 성과공유기업이 되려는 중소기업에 컨설팅 비용 등 필요 한 경비를 지원할 수 있다.
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국가와 지방자치단체는 중소기업 근로자의 장기재직을 유도하기 위하여 근로자가 재직하고 있는 중소기업이 소 재한 지역에서 주거지를 마련하거나, 중소기업이 근로자 의 주거시설을 지원하는 경우에는 필요한 자금을 지원할 수 있다.
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정부는 매년 중소기업의 추천을 받아 같은 중소기업에 2 년 이상 근속한 사람으로서 업무수행 능력이 우수한 근 로자를 선발하여 국내 및 국외 연수와 그에 따른 비용 등 필요한 지원을 하여야 한다.
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정부는 ｢중소기업 인력지원 특별법｣에 따른 인력지원사 업을 할 때 지방 소재 중소기업을 우대한다.
해설
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