모두CBT
목표에 의한 관리(MBO)의 장점이 아닌 것은?
위험환경하에서 명백한 목표를 설정하기 쉽다.
관리자와 부하직원들 간의 의사소통이 개선된다.
개인들이 조직의 목표를 보다 더 잘 알게 한다.
체계적 피드백 제공으로 직무수행이 개선된다.
조직이 개인들에게 기대하는 바가 무엇인지를 알게 한 다.
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