목표에 의한 관리(MBO)의 장점이 아닌 것은? | [가맹거래사 1차] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[가맹거래사 1차] 26년 1회차
목표에 의한 관리(MBO)의 장점이 아닌 것은?
1
위험환경하에서 명백한 목표를 설정하기 쉽다.
2
관리자와 부하직원들 간의 의사소통이 개선된다.
3
개인들이 조직의 목표를 보다 더 잘 알게 한다.
4
체계적 피드백 제공으로 직무수행이 개선된다.
5
조직이 개인들에게 기대하는 바가 무엇인지를 알게 한다.
해설
MBO(목표에 의한 관리)는 불확실성이 크거나 급변하는 위험한 환경에서는 오히려 명확한 목표를 설정하기 어렵다는 한계가 있으므로, 이를 MBO의 장점으로 볼 수 없다.
MBO는 상사와 부하가 목표설정 과정에 함께 참여함으로써 의사소통이 개선되고, 개인이 조직 목표를 더 잘 이해하게 되는 효과가 있다.
또한 체계적인 피드백을 통해 직무수행을 개선하고, 조직이 개인에게 기대하는 바를 명확히 알게 해주는 장점을 가진다.
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