다음 중 리더십이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? 상세 페이지
1[비서 2급 필기] 16년 1회차
다음 중 리더십이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
1
거래적 리더십은 리더가 부하의 노력과 성과에 대해 보상하는 것으로 리더와 부하간의 교환거래관계에 바탕을 두고 있다.
2
변혁적 리더십은 비전을 제시하고 구성원들이 높은 기대를 갖도록 동기부여 시키는 리더십이다.
3
카리스마적 리더십은 개인이 가진 영적인, 심적인, 초자연적인 특질이 있을 때 구성원이 이를 신봉함으로써 생기는 리더십이다.
4
서번트 리더십은 구성원들이 다른 사람뿐 아니라 스스로를 통제할 수 있는 힘과 기술을 갖도록 도와주는 리더십이다.
해설
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