조직의 방향을 설정하는 사명(mission), 전략(strategy),… | [비서 1급 필기] 13년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[비서 1급 필기] 13년 2회차
조직의 방향을 설정하는 사명(mission), 전략(strategy), 목표(goal)에 관련된 설명 중 가장 거리가 먼 것은?
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조직이 근본적으로 달성하고자 하는 바를 사명(mission)이라고 한다.
2
조직이 운영되는 상황에서 사명을 달성하기 위한 현실적인 계획, 즉 전략(strategy)이 필요하다.
3
전략이나 사명과 관련하여 각 팀원들이 달성해야 하는 일들과 이의 달성 기간을 나타내는 개별적이고 운영적인 목표(goals)가 있어야 한다.
4
사명이나 전략은 고정된 것이 아니고 환경이나 상황의 변화를 반영하여 변경되어야 하지만, 목표는 장기적으로 변경되지 않는 것이 좋다.
해설
가장 거리가 먼 설명은 사명·전략은 바뀌어도 목표는 장기적으로 변경되지 않는 것이 좋다는 부분이다.
목표는 팀원이 달성할 일과 기간을 나타내는 개별적·운영적 수준의 것이어서 상황 변화에 맞춰 조정될 수 있다.
- 조직이 근본적으로 달성하려는 바를 사명이라 함: 사명의 의미를 바르게 설명한 것이다.
- 사명 달성을 위한 현실적인 계획이 전략: 전략의 의미를 바르게 설명한 것이다.
- 팀원이 달성할 일과 기간을 나타내는 개별적·운영적 목표: 목표의 성격을 바르게 설명한 것이다.
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