다음 중 기업의 복리후생에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? | [비서 1급 필기] 15년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[비서 1급 필기] 15년 1회차
다음 중 기업의 복리후생에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
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복리후생의 4대보험 중 의료보험과 산업재해보험은 회사가 전액부담하여 근로자 부담은 없다.
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기업에서 시행하는 일부 복리후생제도는 국가의 입법에 의해 제도화되어 강제적으로 운영되고 있다.
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복리후생은 기본적으로 조직 구성원 전체 또는 집단에게 지급되는 집단적 보상의 성격을 지니며 다양한 형태로 제공할 수 있다.
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복리후생은 종업원생활의 안정과 질의 향상을 위해 직접적보상인 임금 외에 부가적으로 지급된다.
해설
4대보험 중 의료보험을 회사가 전액 부담한다는 설명은 적절하지 않다.
산업재해보험은 사업주가 전액 부담하지만, 의료보험은 사업주와 근로자가 나누어 부담한다.
- 일부 복리후생제도가 법으로 제도화되어 강제로 운영된다는 설명이 맞다.
- 복리후생은 구성원 전체나 집단에게 주는 집단적 보상의 성격이라는 설명이 맞다.
- 복리후생은 직접보상인 임금 외에 간접보상으로 지급된다는 설명이 맞다.
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